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De izquierda a derecha: Ayla, Dr. Karl, Sami, Ayhan y Kaya Busch. (Fuente de la imagen: Leon Kopplow)
Durante un cuarto de siglo, Ayhan, el Dr. Karl, Ayla, Sami y Kaya Busch han gestionado conjuntamente Busch Vacuum Solutions y han tomado todas las decisiones importantes juntos. Por esta cultura corporativa y colaboración, ahora han sido distinguidos como "Empresarios Familiares del Año" por la Academia INTES para Empresas Familiares. Este premio existe desde 2004 y es el premio de empresa familiar más prestigioso de Alemania.
"Con su diversidad vivida entre generaciones, géneros y culturas, la familia Busch representa una forma de emprendimiento con visión de futuro y económicamente muy exitosa que implementa excepcionalmente la seguridad a largo plazo de la empresa en manos de la familia", cita el miembro del jurado. y la Directora General de INTES*, Catharina Prym, de la declaración del jurado.
La empresa familiar con una facturación mundial anual de alrededor de mil millones de euros está dirigida por la pareja fundadora Ayhan y el Dr. Karl Busch y sus hijos Ayla, Sami y Kaya Busch. Las decisiones las toma la familia Busch de manera conjunta. Con esta actitud, cultivan una cultura de discusión que requiere mucha disciplina y fuerza, pero al mismo tiempo asegura los mejores resultados.
"Todos somos codirectores generales", dice Kaya Busch, y Ayla Busch agrega: "Todos tienen una opinión diferente, las críticas nos llevan más lejos". También se espera una visión crítica constructiva, diversas perspectivas y palabras abiertas de los 3.800 empleados en todo el mundo que trabajan en seis plantas de producción y filiales en 45 países.
Esta cultura corporativa y cooperación orientada a la discusión se remonta a la pareja casada Ayhan y el Dr. Karl Busch. En 1963, el ingeniero Karl Busch inventó la primera bomba de vacío para envasar alimentos, la HUCKEPACK, en el sótano de su casa. A partir de esta innovación, la empresa familiar desarrolló una tecnología puntera de vacío y sobrepresión. Sin embargo, el ingenioso invento nunca hubiera tenido tanto éxito sin Ayhan Busch. Amplió la organización y aseguró la comercialización adecuada del producto. Desde el principio, la pareja fundadora persiguió una asociación igualitaria en la que el espíritu de ingeniería y el espíritu empresarial se complementan entre sí. Los tres niños "nacieron en la startup", como dice Sami Busch. Desde temprana edad tuvieron la oportunidad de acompañar a sus padres en viajes de negocios y compartir sus opiniones sobre la empresa.
La empresa se ha mantenido leal a su sede en Maulburg durante décadas, ya que el anclaje local y el compromiso regional son importantes para la familia. Busch Vacuum Solutions ya ha recibido premios por su compromiso social y cultural. La empresa familiar no está preocupada por su existencia a largo plazo: seis nietos ya están en la parrilla de salida para seguir a sus padres y abuelos. "Todos quieren trabajar para Busch una vez", dice el Dr. Karl Busch.
Fuente: Dr.-Ing. K. Busch GmbH